Добро пожаловать в Открытый портал.

2 - 3 ОКТЯБРЯ 2010г
ПЕРВЫЙ МОДУЛЬ ШКОЛЫ СИСТЕМНО-ИНТЕГРАТИВНОГО КОУЧИНГА

ПРИВЛЕКАТЕЛЬНАЯ ЦЕНА ОБУЧЕНИЯ !!!

Подробнее...


ПРОСМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ ПРЕЗЕНТАЦИОННОГО ВЕБИНАРА О ШКОЛЕ СИСТЕМНО-ИНТЕГРАТИВНОГО КОУЧИНГА. ВЕДУЩИЙ ИВАН РЫБКИН
Основными продуктами компании «Открытый Портал» являются:
  1. Услуга по обучению специалистов и руководителей в области коучинга, обучение коучингу в Школе системно-интегративного коучинга в Москве.
  2. Услуги по развитию бизнеса Корпоративный коучинг (Коучинг для организаций), Тренинги (управленческие, продажи, сервис), Кадровый консалтинг и программа развития профессиональных качеств Основы технологии подбора и методов оценки персонала.
  3. Услуги индивидуального коучинга.

Современное, точнее сказать традиционное понимание коучинга, пришедшее к нам с запада понимается как достижение максимальной личной эффективности  в минимальные сроки. Благодаря успешному долголетнему внедрению коучинга в крупной русской компании мы пришли к следующему пониманию данного инструмента.

Коучинг  - это новейший метод совместного развития, нацеленный на повышение результативности СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ человека в трех главных сферах жизни – личной(семейной), социальной (включая, карьеру, бизнес и т.д.) и творческой за счет реализации его потенциала.  Более детальные традиционное и системное определение коучинга вы найдете в Коучинг наш взгляд. 

Колонки мастеров:

Рыбкин Иван аватар
Рыбкин Иван
коучинг

сейчас беседовал с одним из очень уважаемых людей - она мне сказала что устала от дел и хочет только одного  - отдыхать.  Я спросил ее почему не выгораем мы с Падаром, хотя постоянно встречаемся с большим количеством людей, работаем над повышением объемов продаж, эффективности управления, или погружаемся в глубину человеческих личностей и характеров?
- Не знаю...

Падар аватар

   Свет! Чем больше света, тем больше энергии! Вышли весной-летом на улицу и уже хорошо, включили зимой-осенью свет и уже легче ... А когда глаза светятся ... у некоторых и в темноте! 
   Тепло! Самое ценное - человеческое тепло ... ценнее-сильнее и дальше действует тепло от взгляда и улыбки ... ну а тепло души ...
   Мечта, Фантазия, Желание, Идея! Универсальные источники энергии - работают и в темноте и в холоде ... правда, для запуска этих источников требуется наличие резервов - Опыт, Практика, Привычка ...

Колонки мастеров:

Горбанова аватар
 
 
Предполагаю что не только мне, но и многим людям   интересен успех, успешные люди , успешные результаты, технологии, стратегии, способы и другое большое множество  и производных успеха.
Для меня лично Успех- это прежде всего баланс между тремя составляющими :  личным счастьем, социальными достижениями и творческой природой.
Приоритеты меняются, но  после достигнутых  результатов и выстраиваются по своей шкале ценностей. Это и естественно , ведь их определяет  сам человек.
Дуленко аватар
фестиваль коучинга

Не могу не опубликовать этот заечательный текст!

Юлия, спасибо тебе!

Колонки участников:

Наташа аватар

Дорогие друзья,
сегодня осознала, что несмотря на то, что ооочень много слышала об тайм менеджменте, на деле не хватает технологий, которые могла бы рекомендовать/передавать другим. Будьте добры, посоветуйте авторов, методики, все что угодно, что считаете интересненьким по данной теме. (У меня интерес и к Кайросу и к Хроносу)).
Спасибо!

Соболева Юлия аватар
Непал

  Ребята,я как доктор ,не могу оставить вас без необходимой информации!! Вот сноски :
http://www.nepal.mid.ru/tourists_01.html
http://www.mma.ru/clinicalcenter/clinics/poly/dep/parasit
для тех,кто хочет ехать в Непал. Делать это нужно быстро,т.к.некоторые схемы прививок могут занять несколько месяцев!!!!

Колонки участников:

Наташа аватар

Мы много про роли говорим, про персонажей, про архетипы, о том, что мы разные и не всегда осознаем, кто мы. Но у меня вопрос, когда все таки экологично быть самой собой? Тобишь той собой, которая комфортна и уже есть без чуть-чуть убавить/добавить. Буду очень благодарна за идеи по теме.

Мишин Алексей аватар

Я уже писал о том, что в любой компании есть своя энергетика.

Но помимо того, что есть энергетика у компании, энергетикой обладает каждый сотрудник внутри компании. И от того, какая энергетика у Ваших сотрудников, зависит их эффективность в компании, а значит и эффективность самой компании.

Что влияет на энергетику отдельного сотрудника внутри компании?

Работает на Drupal, система с открытым исходным кодом.
tm: 0.742