Наш взгляд на коучинг

Коучинг может быть как индивидуальным, так и групповым.

Индивидуальный коучингпомогает отдельным людям добиваться таких жизненных результатов, которые они от себя даже и не ожидали. Например, с помощью лайф-коучинга можно решить свои личные или семейные проблемы. С помощью карьерного коучинга можно спланировать достижение новой карьерной позиции. Бренд-коучинг поможет создать свой бренд. А c помощью коучинга творческих результатов достигнуть интересных результатов в творчестве. Коучинг первых лиц и руководителей также является важной частью персонального коучинга. Он помогает собственнику или топ-менеджеру открыть в себе новые возможности для воплощения своих лидерских замыслов. 

Команды и организации используют бизнес-коучинг для повышения своей эффективности и управления изменениями. Командный коучинг, стратегический коучинг и коучинг управления изменениями помогает соединить личный/профессиональный  потенциал сотрудников с организационными технологиями и ресурсами. В результате применения коучинга как стиля менеджмента изменения проводятся с минимальным сопротивлением и максимально эффективно. Коучинг персонала активно используется самыми результативными компаниями в мире, входящими в список мировых лидеров в ХХI веке.  

Проведение индивидуального и корпоративного коучинга, а также обучение коучингу на сегодня является главным проектом ОТКРЫТОГО ПОРТАЛА (директор коуч Горбанова Елена). Также Открытый портал предоставляет услуги в области КАДРОВОГО КОНСАЛТИНГА.

Коуч и коучинг это две стороны одной медали. Прежде всего, коуч  - человек который практикует коучинг. Это самый простой ответ на вопрос кто такой коуч.

Коуч – сочетает в себе успешный личный, профессиональный и творческий опыт. Это не просто слова. Коуч должен быть брендом  в определенной сфере. Плюс к этому он безусловно должен обладать отличными коммуникативными навыками и владеть навыками современных технологий психологического консультирования. Это поможет точнее решить задачи развития в личой и семейной сферах.   

С точки зрения профессиональной результативности необходимо, чтобы он был компетентен в сферах бизнеса и был экспертом в конкретной области менеджмента. Это помогает коучу гарантировать максимальную результативность. Коучинг просто-напросто будет проведен быстрее. Это поможет снизить затраты на коучинг партнеру. 

Коуч готовится по особой программе. Стандартная программа обучения рассчитана на 1 год с небольшим. Тем не менее наш опыт подготовки коучей показывает, что для профессионального овладения системным коучингом нужно от 2 до 5  лет. Впрочем чудеса в коучинге случаются часто -  все зависит от  вашего опыта, задач и уровня подготовки.   

Обучение коучингу проводится в Школе Системно-Интегративного Коучинга в Москве. Ее ведут уникальные люди - коуч Иван Рыбкин и  коуч Эдуард Падар, которые на протяжении последних 10 лет каждый день практикуют системный коучинг в одной из самых успешных бизнес-организаций (особенно в кризис!) с численностью персонала более 30 000 человек.
Главными особенностями Школы Системно-Интегративного Коучинга являются подтвержденная на практике результативность  методик обучения, системность изложения, технологичность, индивидуальный подход к формированию коуч-стиля слушателя. Дальше коучи могут продолжить обучение в различных формах. Например, с 2008 года распахнул свои двери Открытый Университет Коучинга Ивана Рыбкина.

На этом сайте вы можете найти ресурсы и другую интересную для вас информацию о том, как коучинг соотносится с такими важными направлениями в корпоративном обучении как  бизнес-тренинги, наставничество, и чем Коуч отличается от Бизнес-тренера и наставника. Также узнаете, чем коучинг отличается от консалтинга и в каких случаях коучинг может быть полезен в управлении персоналом. Мы надеемся, что с помощью Открытого Портала вы сможете найти ответ на многие вопросы из мира коучинга и кадрового консалтинга.

Также на бесплатной ознакомительной индивидуальной сессии, которую проводит Анастасия Дуленко, вы сможете определить чем коучинг вам может быть полезен, а также более подробно познакомиться с инструментами и технологиями системного коучинга.