Системный коучинг бизнес-результатов- это метод повышения организационных результатов за счет реализации человеческого и управленческого потенциала первых лиц, руководителей, а также их реализации их видения в оптимизации ключевых организационных процессов. По сути дела, коучинг здесь- это способ ускорения (катализации) достижения бизнес результатов. Он помогает по иному взглянуть на то, чем организация хотела бы стать в ближайшей перспективе и увидеть в ней новые возможности.
Системный коучинг бизнес-результатов основан на программе («Повышение компетентности руководителя. 9 системных навыков») и обладает целым рядом особенностей.
1) ЦЕЛОСТНОСТЬ И ПРАКТИЧЕСКАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ
В коучинге одновременно идет работа над личными планами изменений его участников, а также реальным видением изменения отдела/организации, это видение раскладывается по 4-5 целевым перспективам: финансы, клиенты, внутренние бизнес-технологии, персонал, инновации. На основе видения разрабатываются цели, план внедрения и готовятся технические задания. Освобождается время руководителя от оперативных задач для их реализации. Также обсуждается система мотивации, контрольные показатели и т.п. Все применительно к конкретным людям, проектам и конкретному содержанию бизнеса. Также этот проект связан с формированием команд и обучением.
2) ОРГАНИЧНОЕ СОЧЕТАНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ И ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ
В коучинге приводятся данные по конкретным темам, дается анализ в исторической и методической перспективе, структура. Используется большое количество технологических инструментов микротестов и оценочных форм.
3) СИСТЕМНОЕ ПОСТРОЕНИЕ
Коучинг бизнес результатов проводится для специалистов - опытных руководителей направлений и тех, кто имеет небольшой управленческий опыт. Чем больше опыт его участников - тем быстрее находим решения и получаем результаты. В системном коучинге бизнес-результатов применяются, разработанные Иваном Рыбкиным системно-функциональный подход к менеджменту и системно-функциональный подход к личности.
4) ОБЪЕМНОСТЬ, ПОЛНОТА И АКТУАЛЬНОСТЬ ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
СИСТЕМНЫЙ КОУЧИНГ БИЗНЕС-РЕЗУЛЬТАТОВ нацелен на осознание и развитие дачу управленческих навыков с учетом личностных качеств, а также улучшение бизнес-результатов компаний за счет поиска скрытых резервов и их использование в реальном бизнесе.
Проведение программы в стиле "коучинг" позволяет сшить личные задачи руководителя и организации.
Коучинг гибко адаптируется под текущие задачи обучения топов и руководителей, учитывая предыдущее обучения.
Более подробно о системном коучинге бизнес-результатов можно узнать на бесплатной коуч-сессии.
