| 1. ОБУЧЕНИЕ КОУЧИНГУ:
Мы проводим обучение коучингу в Школе Системно-Интегративного Коучинга в Москве. Ее ведут уникальные люди – коучи Иван Рыбкина Эдуард Падар, которые на протяжении последних 10 лет каждый день практикуют системный коучинг в одной из самых успешных бизнес-организаций (особенно в кризис!) с численностью персонала более 30 000 человек. Школа Системно-Интегративного Коучинга - это наш главный проект на сегодняшний день. Мы рады предоставить Вам возможность обучиться результативному коучингу, проверенному практикой. Главными особенностями Школы Системного Коучинга являются подтвержденная на практике результативность методик обучения, системность изложения, технологичность, индивидуальный подход к формированию коуч-стиля слушателя. Дальше коучи могут продолжить обучение в различных формах, например - Открытый Университет Коучинга Ивана Рыбкина, открытые супервизии, коучинг реальных проектов в минигруппах |
|
![]() |
2. КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ
|
![]() |
3. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ КОУЧИНГ Индивидуальный коучинг или коуч-сессия - это персональная структурированная беседа, направленная на результат, цель которой получить значимое решение на трудно разрешимую задачу, например взять себе новый вызов в жизни. Индивидуальный коучинг от простой беседы отличается тем, что обладает структурой, направленностью на реализацию нестандартных, сложных задач. Сходство заключается в том, что и беседа, и кочинг строятся на взаимном интересе, легкости общения. В этой части вы найдете программы системного индивидуального коучинга. Например, с помощью программы индивидуального коучинга личной эффективности вы можете решать задачи развития сразу в трех сферах – личностной, социальной и творческой. |
![]() |
Эти тренинги и программы коучинга позволяют охватить широкий спектр возможностей применения коучинга для организации. Обращаем ваше внимание на то, что все авторские программы Ивана Рыбкина, представленные в разделах программы проводятся или полностью в стиле коучинга, и с коучинг-вкраплениями. Все программы включают анализ реальных ситуаций личности или группы или организации и направлены на достижение максимально возможных результатов за счет применения технологий и инструментов коучинга. Программы повышения квалификации и эффективности помогают руководителям найти решения в нестандартных ситуаций, в условиях высокой неопределенности и быстрых изменений, и достигнуть высоких финансовых результатов. Тренинги и программы системного организационного коучинга – это гибкие модули (системные навыки или задачи), которые могут быть легко и быстро адаптированы под запросы клиента. В принципе вы всегда можете выбрать свой набор модулей развития для себя или своих сотрудников. Чем точнее вы будете знать, какой результат вы хотите получить - тем легче нам будет его достичь. |
![]() |
Коучинг представлен рядом открытых проектов, которые можно посещать в произвольном порядке, так и в рамках Школы Системно-Интегративного Коучинга. В последнем случае они будут помогать Вам быстрее овладеть навыками системного результативного коучинга.
Обращаем Ваше внимание, что открытые мероприятия коучинга в сильной степени зависят от того кто на них собирается – новички или зубры коучинга.
Иногда нам говорят почему мы приглашаем на эти встречи людей разного уровня. Просим понять нас правильно – на отрытом рынке для нас практически все новички в развитии системного коучинга. Между тем имея возможность проводить коучинг каждый день в своей компании, мы понимаем, что многое зависит от возможности постоянной коучпрактики .Все мероприятии открытого формата в коучинге помогают вам развиваться как коучам.
|





